Grâce à des Index ou des quotas les femmes sont de plus en plus nombreuses à des postes à hautes responsabilités. Malgré tous les efforts, le fameux plafond de verre est toujours présent.
Comment le dépasser, le briser pour promouvoir sa carrière ?
Un programme de mentorat en entreprise ou non peut être une solution. Que ce soit clair : le problème n’est pas de déterminer s’il est important ou pas de s’assurer un mentor. Ça l’est. Dénicher un mentor et un soutien s’avère décisif du point de vue de l’avancement professionnel. Vous apprendrez à passer à l’action : dénicher le mentor, gérer la relation, connaître les facteurs de réussite.

Venez rencontrer :

Jennifer Petrela
Mentorship Expert, Accélérateur mentoral, Mentorat Québec and Editor and Writer, African Development Bank Group

Marie Odile Lhomme
Conseil&Management de Transition

Romain Fayau
DSI Baya Groupe

Participation en présentiel : eventbrite

Participation en ligne : Zoom
ID de réunion : 725 3197 6517
Code secret : 1g8sZm